Ir al contenido principal
Todas las coleccionesAcademia Persat¿Cómo alinear tu empresa?
¿Querés presentar Persat a tus empleados? Aquí te sugerimos cómo
¿Querés presentar Persat a tus empleados? Aquí te sugerimos cómo

¿Qué deben esperar tus empleados?

Pablo avatar
Escrito por Pablo
Actualizado hace más de 2 años

Asegurarte que tu organización esté lista para adoptar Persat significa brindarle a tu equipo de trabajo las herramientas para ayudar a explicar qué es y qué esperar.

📣 Este artículo incluye:

  • Presentación de Persat

  • Información para su uso

  • Ayuda a tus empleados a comprender si cambiará la forma en que trabajan hoy día.

  • Cómo nos ayudará Persat

  • ¿Qué pasará con los datos? ¿Estaré involucrado?

  • Pasos a seguir

👉 Presentación de Persat

📩 Te mostramos un ejemplo de correo posible para comunicar a tu equipo:

En [Nombre de tu empresa], nos preocupamos por cómo logramos nuestros objetivos.

Reconocemos que hay muchas maneras en las que podemos apoyar mejor a nuestros equipos. Ya sea evaluando trabajos realizados, mejorando procesos existentes o actualizando nuestras herramientas tecnológicas, siempre hay formas de optimizar nuestra productividad.

Sentimos que eliminar tantas barreras como sea posible nos permitirá a todos enfocarnos en hacer nuestro trabajo disfrutando hacerlo.

Por esta razón, hemos decidido incorporar Persat a nuestra operación.

👉 Información para su uso

Si querés que tus empleados se instalen las app de Persat, compartiles los siguientes links: App móvil (operativa) y Check Me, si contrataron el servicio adicional de fichaje y rastreo por GPS

👉 Ayuda a tus empleados a comprender si cambiará la forma en que trabajan hoy día

  • Llevando a cabo el cumplimiento de objetivos bajados por nuestra dirección

  • Incorporando nuestro conocimiento mediante la práctica con la herramienta

  • Aprendiendo la dinámica de la plataforma y gestionando mis tareas asignadas a realizar dentro de la misma

👉 ¿Cómo nos ayudará Persat?

  • Optimizando el tiempo de los empleados: Identificar los posibles riesgos de agotamiento que puedan existir fomentando la ruptura o modificaciones de horarios, o reequilibrio de cargas de trabajo.

  • Productividad: Comprender cuánto tiempo se está insumiendo en las tareas asignadas.

  • Eficiencia operacional: Use la información de la aplicación para identificar ineficiencias en los procesos y oportunidades para agilizar el trabajo.

  • Formación de los empleados: Comprender las diferencias en el trabajo. Patrones entre las nuevas contrataciones y miembros experimentados del equipo para identificar oportunidades de formación.

👉 ¿Qué pasará con los datos? ¿Estaré involucrado?

  • Los datos de actividad se combinan en un tablero que ayuda a identificar los principales obstáculos de productividad en nuestro camino.

  • Se reconoce que todos los datos requieren contexto y aquí es donde vos como empleado jugás un papel importante.

  • Dependiendo de la naturaleza del obstáculo, el empleado podrá reunirse con su jefe para:

    • Validar el obstáculo

    • Comprender mejor qué lo está causando

    • Podrás ser parte de la creación de la solución en conjunto con tu jefe

  • Como empleados nos comprometemos a compartir los hallazgos en Persat y las mejoras de productividad propuestas.

👉 Próximos pasos

  • Tus jefes estarán disponibles para responder cualquier pregunta adicional que puedas tener.

  • Queremos escuchar tus pensamientos y comentarios sobre la plataforma. Para nosotros es importante tu feedback.

  • Tus sugerencias serán importantes para analizar datos de productividad con el resto del equipo

📣Artículos relacionados:

¿Ha quedado contestada tu pregunta?